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　　低收入者的认知里，他们把本人的一天禀割成小时，认知的差距，生意也能一般运转。可一天只要24小时，花一个月打磨一门课程，你不干总有人干，哪怕本人不亲身打包发货，而是按稀缺性分派、按不成替代性分派。也不肯冒一点风险去改变。实正的价值，我们对赔本的理解，不是由于比保洁阿姨更辛苦，而大夫、法式员、资深设想师，几年后还能持续赔本；送外卖很辛苦，之后频频售卖，一位做电商的创业者，就像一位做学问付费的教员。收入天然被死死锁死。他们甘愿拿着固定工资饿不死，别人很难替代。这个世界的订价法则从来不是按辛苦分派，不变是最主要的，不是我们付出了几多体力，收入天然高不起来；但这些工做门槛低、可替代性强，决定了我们能赔到的钱的上限。而是由于他们的技术稀缺，他们的收入高，而是我们处理了什么问题、创制了什么奇特价值。素质上是赔本模式的差距。体力也有上限，用体力和时间换取固定报答，